オーベクスメディカル株式会社 行動計画
（次世代育成・女性活躍推進）
2025年3月3日
従業員が性別等に関わらず幅広く活躍できるよう、個々の従業員の成⾧を支援する。また、その土台となる環境・職場づくりを継続推進する。
１．計画期間２０２５年４月１日から２０２８年３月３１日までの3年間
２．内容 目標 1 従業員の成⾧支援の充実
【対策】・ 業務に必要な資格取得の継続推進
・ スキルアップ目的の外部講習の受講の継続推進
目標 2 ワークスタイルやライフスタイルに応じた働き方の実
現、安心して働ける職場づくり
【対策】・ 柔軟な働き方を実現するための措置等
・ 仕事と育児/介護の両立に関する個別意向聴取・配慮
目標 3 子どもを大切にする地域貢献活動を推進する。
【対策】・ 職場見学・職場体験等の受入推進
目標 4 女性社員の登用を継続推進する。
【対策】・ 計画的登用の検討および実施
